7月24日，海螺集團董事長高登榜在中國水泥協會第八次會員代表大會上被選舉為中國水泥協會新一屆理事會會長。
高登榜工作履歷
1978.09——1982.08，安徽淮南礦業學院礦山機械制造專業學習；
1982.08——1984.02，安徽淮北礦務局一機廠車間技術員；
1984.02——1985.08，安徽淮北礦務局一機廠團委副書記；
1985.08——1989.11，安徽淮北礦務局黨委組織部干部科副主任科員；
1989.11——1993.08，安徽淮北礦務局團委副書記；
1993.08——1995.02，安徽淮北礦務局團委書記；
1995.02——1998.12，共青團安徽省委副書記、黨組成員（其間：1996.11—1998.04，掛職任共青團中央青工部副部長）（其間：1992.09—1995.07，淮南礦業學院礦山機械工程專業在職研究生學習）；
1998.12——2002.12，共青團安徽省委書記、黨組書記；
2002.12——2003.10，中共安徽宣城市委副書記、副市長；
2003.10——2008.02，中共安徽宣城市委副書記、市人民政府市長；
2008.02——2008.05，中共安徽宣城市委書記；
2008.05——2011.10，中共安徽宣城市委書記、市人大常委會主任；
2011.12——2012.02，中共安徽蕪湖市委書記；
2012.02——2015.11，中共安徽蕪湖市委書記、市人大常委會主任、黨組書記、江北產業集中區黨工委第一書記；
2015.11——至今，安徽海螺集團有限責任公司黨委書記、董事長。
在高登榜帶領下，海螺集團無論是營業額還是盈利能力均大幅度提升。
2019年7月22日，美國《財富》雜志正式公布“2019世界500強企業”排名榜單。海螺集團以284.99億美元的營業收入邁進世界500強，名列第441位，實現了安徽省委省政府賦予的“一強三冠”目標。這也是安徽本土企業首次躋身世界500強榜單。
優異的成績背后，是新理念落地生根后結出的豐碩成果。
2015年，是海螺集團40余年發展歷程中極為重要的一年，在這一年的11月，蕪湖市委書記高登榜正式出任海螺集團董事長。
隨后，海螺集團深入踐行五大發展理念，圍繞“一強三冠”目標，緊扣產業升級和海外發展兩條主線，堅持效益與創新并重、智能與環保并行，追求效率更高、供給更有效、結構更高端、更綠色可持續、更有序和諧的增長，推進了行業技術進步和產業轉型升級，也實現了集團自身高質量發展。
除營業額與盈利水平持續攀升以外，三年來，海螺集團在企業綠色發展以及智能化建設方面同樣引領行業。
2016年9月，海螺集團首屆技術創新大會召開，集團董事長高登榜指出：“海螺的發展就是一部創新的篇章，企業的生命力就是創新，要鋪好創新之路，鑄就創新之魂。”海螺集團加快創新驅動發展，以提質增效、綠色制造、關鍵技術突破為核心，充分發揮國家級企業技術中心作用，全力推動水泥產業向“工廠智能化、管理信息化、產業綠色化”轉型升級。
2018年10月，海螺在蕪湖建成全球水泥行業首個水泥窯碳捕集純化示范項目，生產的二氧化碳產品純度高達99.99%，對推進我國乃至世界水泥工業節能減排有著深遠示范意義。
2019年初，我國水泥行業首個智能工廠亮相全椒海螺。數字化礦山、設備輔助巡檢、自動包裝、無人值守地磅……智能技術帶給全椒海螺全面升級，“礦山生產率提升12%，柴油消耗降低7%，輪胎消耗降低30%……”一系列亮眼數據背后，海螺智能制造已經走到行業前列。
2016年以來，海螺實施了一系列的技術創新和升級改造：利用CFD數值模擬、三維建模出圖等多種技術手段，對燒成系統的分解爐、三次風管等主要工藝設備進行改造后，噸熟料標準煤耗下降明顯；對單閉路球磨機及新建粉磨系統配置輥壓機工藝設計優化和裝備成套升級，實現粉磨工序電耗下降8kWh/t；打造“同步移動、相對固定收塵”的創新收塵模式，實現包裝發運清潔化運行。
此外，海螺集團積極踐行“一帶一路”倡議，在東南亞、歐洲、北美、非洲等地區擁有38家公司、41個項目，海外員工達3200多人。海螺在“一帶一路”沿線發展規劃藍圖已經初具雛形，戰略布局優勢正逐步顯現。
在企業重組方面，2018年海螺集團重組安徽國貿集團，國貿集團連續八年躋身中國企業500強，位列2017中國企業500強第450位，2017中國服務業企業500強第163位。重組國貿不但豐富了海螺集團的產業布局，更加速了海螺邁向世界500強。
2018年，海螺集團總資產達1920億元，實現銷售收入1885億元，利潤398.4億元，并連續三年實現利潤百億級增長。
