9月8日下午，紅獅集團總部及蘭溪市內子公司共24名員工和子女同聚一堂，參加2020年員工子女本科獎學金發放儀式。
發放獎學金、行李箱及賀卡
紅獅集團為員工子女準備了獎學金及行李箱等精美禮品，該集團董事長兼總經理章小華為同學們送上寄語并親筆簽名，祝福同學們學業有成、前程似錦。
紅獅集團副總經理楊志清參加獎學金發放儀式并作講話。楊總代表集團向金榜題名的同學們表示熱烈祝賀，也向為紅獅發展付出辛勤汗水的員工們表示衷心感謝。同時，他從孝心、愛心、信心三方面對在座學子提出希望：
一是對父母有孝心。中國有句古話叫“百善孝為先”，作為子女，無論在何時、何地，永遠不能忘記父母的養育之恩，做一個有孝心的孩子。二是對社會有愛心。“贈人玫瑰,手留余香”，愛心能量巨大，充滿愛心的集體是溫暖幸福的，充滿愛心的社會是和諧安定的。你學會關愛他人、回報社會的同時，也會得到博大的愛。三是對自己有信心。自信，才能對生活和未來充滿憧憬。同學們青春年少，以后路還很長，會遇到很多機遇和挑戰，要永遠保持積極向上的心態，增強自信心，持之以恒地學習、讀書，成就自我、回報家庭、奉獻社會。
學生家長代表發言
學生代表發言
參觀展廳
獎學金發放儀式前，同學們在父母陪同下一起觀看了紅獅集團宣傳片并參觀展廳，了解水泥發展史、水泥制造工藝、紅獅發展史、綠色礦山建設、水泥“生態圈”發展等。
紅獅集團致力于“追求全體員工物質精神幸福”，突出以人為本，實施一系列福利措施，讓員工共享企業發展成果，如所有工作場所設置員工茶歇區、發放員工生日紅包、結婚禮金、困難員工家庭救助等。在此基礎上，今年又新增了員工陪產假、員工子女出生紅包、員工子女考上本科獎學金、每季度發放實物福利等關愛員工舉措，通過這些福利措施，將集團的關愛落到實處，使員工深刻感受到企業的溫暖，提升幸福感、獲得感和歸屬感。
紅獅集團的砂石布局
據砂石骨料網了解，結合高質量發展的行業需求，紅獅集團專門成立了砂石骨料事業部，整合內部資源，依托集團在各地的優勢資源計劃在國內多省及海外布局砂石礦山，在今年7月和8月分別簽約廣西崇左綠色建材產業園、云南祥云砂石項目：
7月23日，崇左市江州區與紅獅集團簽訂產值達百億元的崇左綠色建材產業園項目合作協議，其中包括江州區新型精品骨料生產線項目。
8月25日，祥云縣人民政府與紅獅控股集團有限公司舉行簽約儀式，包括紅獅控股集團有限公司二期、祥云建云水泥窯協同工業固廢處置和祥云建云年產1000萬噸砂石骨料3個項目。
