摘要：從今年6月份以來，長興24座礦山的負責人及管理人員懷里就揣著一本口袋書，每天翻翻看看里面的內容幾乎成了他們的日常習慣。這本口袋書里詳細地列出了50個礦山企業容易犯的錯誤，以及相對應的扣分項。這是當地出臺的《長興縣礦山企業誠信管理違諾扣分辦法》，目的就是為進一步提高長效化、精細化管理水平，增強礦山企業“有諾必踐、違諾必究”的規范意識，減少違規違法行為，鞏固全縣礦山綜合治理成果。
日前，在湖州南方礦業有限公司老虎塘礦區入口處，一輛下山的工程車正在通過自動清洗處，一旁工作人員仔細地檢查著清洗的環節，待車輛走后又對每一處清洗設備進行檢查。
對于這家基建礦區來說，像這樣細小的環節如今格外受到重視。因為就在不久前，該礦區因“水沖設施管護不到位、使用不正常”的原因收到了長興縣礦山綜合治理辦公室的罰單――扣兩分。
從今年6月份以來，長興24座礦山的負責人及管理人員懷里就揣著一本口袋書，每天翻翻看看里面的內容幾乎成了他們的日常習慣。這本口袋書里詳細地列出了50個礦山企業容易犯的錯誤，以及相對應的扣分項。
這是當地出臺的《長興縣礦山企業誠信管理違諾扣分辦法》，目的就是為進一步提高長效化、精細化管理水平，增強礦山企業“有諾必踐、違諾必究”的規范意識，減少違規違法行為，鞏固全縣礦山綜合治理成果。
對于這個新辦法的出臺，很多老板形象地比喻：這就像是交通法規，如果犯了錯，就要受到扣分的處罰，分罰光了不僅要罰保證金、停業整頓，還得“回爐”去參加培訓考試。
據了解，該辦法按違諾性質的嚴重程度，確定了“25、10、5、2、1”五個扣分標準，共細分為50個具體扣分項。每家企業的總分為25分。對違諾扣分滿25分的企業，將責令停產整改并予以通報批評。當年首次停產時間不少于1周，第二次停產不少于15天，第三次停產不少于1個月，第四次則實行年內休產。
礦山企業每次被責令停產，除扣繳承諾保證金外，企業主要負責人還要參加縣礦治辦組織的培訓考試，合格后方可恢復生產。
辦法還設置了加分獎勵項。對治理力度大、成效明顯的礦山企業給予加分獎勵，獎勵分可在當年一次性抵扣，但不能重復使用。
據悉，長興在7月底前對14家在產礦山進行了3次突擊檢查，對檢查中發現的如礦山粉塵防治公告欄設置不規范、水沖設施反應不靈敏、一級企業在生產管理中存在的薄弱環節等問題，現場責令企業限期改正。
截至7月底，共有17家企業收到罰單，總共扣分次數達到27次，扣分總數達到56分，其中扣分最多的一家企業已經被扣掉11分。
編輯：金哲
